薪酬体系和绩效体系，在职场管理中是两个高频搜索词，对于企业各等级的HR而言至关重要。它们是企业人力资源管理里极为关键的环节，各自发挥着重要作用。下面详细解释两者概念并探讨区分要点。薪酬体系和绩效体系介...

薪酬设计的优劣在很大程度上决定了薪酬管理的效率，这对于企业的发展极为关键。那么，我们该如何进行有效的薪酬设计？下面我们就来共同探讨这个问题。报请批准进行薪酬体系的设计必须得到公司高层的支持，一旦薪酬体...