企业的人力资源战略规划能够高效地组织和管理员工，将人力资源与企业的战略发展目标紧密结合，进而为企业在激烈的市场竞争中取得优势提供了坚实的保障。接下来，我们将对其具体的功能进行深入探讨。确保人力资源需求...