效率优先兼顾公平原则下:用二八定律解析企业人力资源管理问题

效率优先兼顾公平原则下:用二八定律解析企业人力资源管理问题

在企业的人力资源管理实践中,如何将“二八”定律融入到“效率优先,兼顾公平”的管理理念中,这一问题引起了广泛的关注。接下来,我们将对此进行深入的讨论和剖析。“二八”定律发现在二十世纪七十年代,一家美国的...