部门绩效管理的规定对于提高部门的工作效率、实现组织既定目标具有至关重要的意义，它能够准确评估员工的工作状况，激发员工的工作热情。接下来，我将从以下几个关键点进行详细阐述：绩效目标设定绩效管理的开端在于...