2024年的劳动法进行了多项重大修订，这些修订内容广泛影响了劳动者的权益以及合同管理等多个领域。这些新的法律条文在维护劳动者合法权益和规范企业用工行为上扮演着至关重要的角色。接下来，我将从几个关键点出...