对于企业HR而言，合理规划员工的工作时间和安排休息休假，涉及到法律合规与员工权益保障等多方面问题，这其中各条规定都值得重视。常规工时制度法律规定了劳动者每日工作时间不超8小时、平均每周工作时间不超44...