经营管理部有绩效考核指标。它是评估部门业绩的重要依据。也是激励员工工作的重要依据。合理的指标能准确衡量工作成果。还能有效推动部门发展。也能推动企业发展。下面从几个关键方面。具体分析经营管理部绩效考核指...

经营管理部有绩效考核指标。它是评估部门业绩的重要依据。也是激励员工工作的重要依据。合理的指标能准确衡量工作成果。还能有效推动部门发展。也能推动企业发展。下面从几个关键方面。具体分析经营管理部绩效考核指...