绩效评价指标制定得合不合理。这直接影响对工作成果衡量的准确性。构建绩效评价指标体系。要遵循一定原则才能发挥应有价值。下面介绍几个重要的绩效评价指标原则。SMART原则SMART原则包含五个方面。一是具...