绩效管理考核方案对企业意义重大。它是提升效率的一种工具。它也是激发员工活力的一种工具。它能够公正地评估员工表现。它还能帮助企业落实目标。方案目标绩效管理考核方案首要目的是提升企业整体绩效。它明确目标，...