如何规避社会保险滞纳金风险，是企业HR不可忽视的重要课题。从一则案例我们可以吸取经验、找准方法，为更好地履行企业社保义务提供指引。法律明确规定根据《中华人民共和国社会保险法》相关法律条款，职工参加基本...

今日咱们且来聊聊“志不强者智不达，言不信者行不果”这句老祖宗说的话和如今那劳动合同法的事。这话意思明摆着，志向不坚定的人，智慧也难以充分发展；说话不讲信用的人，做事也难以有好结果。这和劳动合同里的那些...

在企业运营过程中，员工之间的斗殴问题确实让人烦恼，若处理不善，公司可能会遭遇法律纠纷和赔偿责任，这里面涉及到的复杂因素还真挺多。打架行为的企业认知企业普遍认为，成年人之间的肢体冲突是不礼貌的表现，并将...

在企业管理员工的过程中，有时会遇到必须与员工结束劳动合同的难题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条对用人单位解除各类劳动合同的多种情形进行了详细说明，下面我们将对此逐一进行详细分析。协商一致...