职前调查是企业在正式录用员工前，对候选人背景信息进行核实与验证的关键环节，对于降低 risk、确保招聘质量具有不可替代的作用。HR 需明确，科学有效的职前调查能够帮助企业规避法律纠纷、减少因信息不对称...