现在企业中，许多管理者面临员工情绪低落、离职率高的难题。显然，以往那种权威的管理方法已经不再适用。因此，如何有效提升员工士气，成为了亟待解决的问题。角色转变需求企业经营者角色转变势在必行。以往那种独断...

核心指标与短期业绩在企业发展过程中，多数公司对营销人员的核心业绩评估十分重视，主要关注短期业绩的表现。销售量、营销成本、市场份额和毛利率等，往往被视作关键指标，这些指标在财务报表中能够清晰展现。以一家...