企业的发展离不开绩效考核的支持，然而，不少企业在这一领域面临诸多难题。下面，我将为你详细解析这些问题所在。主观性过强企业在评估员工时，往往缺乏具体的评估准则和详细的成绩记录。评估者通常在月底或年底仅依...