胜任能力概念根据组织战略发展的需要，胜任能力是一种旨在提升竞争力和业绩的人力资源管理模式。这种模式包括员工的动力、自我认知、个性等核心要素，并汇集了表现卓越者的特点。以某科技公司为例，那些业绩突出的员...