人力资源领域的发展遭遇了三重难以逾越的障碍，这些障碍严重制约了人效管理模式的实施，给HR们带来了不少烦恼。懂业务之难多数HR面临“理解业务”的难题。他们通常不参与公司核心业务的决策。当老板询问HR人才...