当前劳动用工领域，混同用工现象较为复杂，对劳动关系的判断较为困难。这种情形下，劳动者被多家企业交叉使用，要明确劳动者与雇主之间的联系，必须综合考虑各种因素，并依照特定的方法进行。主体关系判断首先，需要...