在企业运营过程中，绩效考核是衡量员工工作成效的重要工具。合理的评估能提升工作效能，激发员工积极性。但若考核不当，可能会带来负面效应。以下，我想就绩效考核提出一些观点和建议。考核目标明确考核目标需清晰界...

企业运用绩效考核来衡量员工的工作表现，促进业务增长，然而，制定一个有效的绩效考核计划并非易事。以下是我对绩效考核计划的一些建议。明确考核目标明确的目标是绩效考核的根本。企业需依据战略蓝图，为各个职位确...