2025年全球化企业如何停止过度思考并采取有目标的行动以应对商业变化

2025年全球化企业如何停止过度思考并采取有目标的行动以应对商业变化

AI热潮后的困境去年,人工智能的风潮席卷而来,招聘市场倾向于技能型人才。然而,许多跨国公司至今仍停留在规划阶段。无休止的规划变成了日常,仿佛陷入泥潭,难以自拔。以某些大型跨国公司为例,他们内部频繁召开...