绩效考核作为企业管理的关键工具，清晰展现了员工的工作状况，显著提高了工作效率，对实现组织目标也有显著贡献。特别是在众多部门中，行政部门的作用特别突出，因此在设立和执行绩效考核规范时，该部门的工作显得尤...