企业的业绩优劣与员工间的关系紧密相连。员工关系良好，能充分调动员工潜能，进而提高企业整体表现。下面，我将详细介绍员工关系的四个显著特点。相互尊重基石尊重是维系员工间关系的根本。管理者在职场之外，应当适...

企业通过年度绩效标准来评估员工表现和决定奖励分配。这样的标准若设计得当，能极大地调动员工的积极性和创新精神，进而提高公司的整体业绩。在制定年度绩效标准时，以下四个方面需要特别关注。内容设计制定年度绩效...