伊利集团绩效考核背景及体系设计,全面公正评价员工表现

伊利集团绩效考核背景及体系设计,全面公正评价员工表现

市场环境竞争激烈。企业要怎样公正又全面地评估员工工作表现?还要怎样激发员工的积极性与创造力?传统以硬性指标为主的考核模式明显做不到这些。不过,伊利集团的“绩效考核体系”给了我们新启发。传统考核之殇传统...