目标考核法:按指标衡量员工,依结果给予奖励及360度绩效考核

目标考核法:按指标衡量员工,依结果给予奖励及360度绩效考核

绩效评估是企业管理中的关键环节,其具体做法多种多样,各有其优缺点和适用的场景。掌握这些方法,可以增强管理效能,让员工激励措施更加精准。下面,我们将逐一分析五种广泛应用的绩效评估模式。目标考核法目标考核...