绩效反馈存问题,不及时及关键节点缺失影响大? 绩效反馈是企业在评价员工工作表现后,将评价结果进行交流的过程,然而在具体执行过程中,却存在诸多不足之处。这些问题不仅影响了评估的准确性,也限制了员工的发展潜力。下面,我们将探讨绩效反馈中常见的几个主要... HRLab / 绩效管理 / 2025-06-12 / 5 阅读 0 赞