设立长期激励旨在构建员工与公司利益一致的平台，以此激发员工持续为公司的长远发展贡献力量。这种激励手段有助于增强员工的忠诚度，并提升企业的持续发展潜力。常见的长期激励形式包括以下几种。股票期权企业会授予...