上市公司的岗位层级构成了公司管理的核心要素，它明确划分了各岗位的级别和职责，与员工的薪酬待遇、职业发展等紧密相联。一个合理的岗位层级体系能够有效调动员工的工作积极性，助力公司有序且持续地进步。职级概述...