在如今商业竞争日益加剧的环境下，企业面临的一个核心难题便是如何准确评估员工的工作表现，还有如何科学地分配人力资源。360度绩效考核系统，这一创新的评估方式，或许能为公司提供一种全新的应对策略。核心概念...