绩效薪酬经理培训项目介绍在当代企业人力资源管理实践中，绩效与薪酬管理的有效性直接关系到员工激励成效与企业战略目标实现，是企业健康发展的核心命题。然而，当前不少人力资源从业者在绩效指标设定的科学性、薪酬...

绩效薪酬，是将员工薪酬与个人、团队或公司整体绩效相挂钩的一种薪酬体系。它把传统的薪资与绩效关联，注重激励员工达成好绩效，并与组织目标趋同。此体系对企业各层级HR而言，有重要价值。了解设计目的和原理绩效...