劳动法律法律作为企业人力资源管理的核心合规依据，是HR日常工作中必须掌握的基础知识。准确理解并应用劳动法律法律，有助于企业规避用工风险、维护员工合法权益并提升管理效率，是各等级HR岗位胜任力的关键组成...