在激烈的市场竞争中，组织如何通过战略选择与绩效管理的适配来获取持续竞争优势，一直是企业各等级HR关注的重要议题。成本领先战略与差异化战略作为两种核心竞争战略，其背后对应的绩效管理策略对组织目标的达成具...