在现代企业管理实践中，高效团队的构建一直是组织提升绩效的核心议题，而组织行为学理论为这一议题提供了系统化的解决方案，但许多企业HR在落地实践中仍面临理论与实操脱节的困境。目标明确的团队共识体系团队目标...