管理者继任计划作为企业可持续发展的核心战略环节，其完善程度直接关系到管理岗位人才梯队建设的有效性与关键岗位的稳定性。在当前复杂多变的市场环境下，如何建立科学的继任计划并推动其落地实施，已成为企业HR关...