员工的工作表现评估和组织目标达成度的判断，绩效考核在其中起着至关重要的地位，对企业的发展有着重大的影响。接下来，我们将讨论几种普遍采用的绩效考核方法。目标管理法目标管理法强调员工与管理者共同制定明确且...

不少企业在进行员工考核时感到困惑，不清楚该采用何种手段来衡量员工表现。实际上，各种评估手段都有其独特之处，若能正确运用，便能显著增强企业的竞争力。目标管理法的魅力目标管理法以目标设定与实现为中心。在一...