关于企业用绩效考核来降低员工是否合法这个问题，是众多企业HR极为关切的要点。绩效考核是企业管理中评估员工工作表现、确定薪酬浮动的重要手段，而调整则涉及员工切身利益与劳动法规遵循。所以，探究用绩效考核降...

职场中，员工步入退休年龄，面对劳动合同的处理往往让人感到棘手。具体该如何操作？又有哪些要点需要留意？下面，我将逐一为大家进行详细阐述。退休合同终止情形劳动者一旦步入退休年龄，完成退休手续后，依据相关法...