康姿百德公司成立健康管理部，致力于员工身心健康发展
部门诞生
2016年5月，康姿百德公司实现了关键进展，董事长李银祥先生亲自主导并引领，健康管理部正式成立。公司一直把提升全民健康作为己任，对员工健康亦给予极大关注。公司领导投入了大量资源和人力，力求提升员工整体健康。这一部门的成立，体现了公司“以人为本”的核心理念。
团队风采
健康管理部由一群充满活力的年轻人构成，他们始终怀揣热情，以实际行动和言语为康姿百德的员工提供帮助。他们每天充满活力地投入工作，就像一束束温暖的阳光，照亮员工健康的前行之路。团队成员间默契配合，共同努力，致力于员工的身心健康。他们坚信，通过不懈的努力，能让每位员工感受到关怀的温暖。
关爱入微
健康管理部对员工的关心无微不至。自部门组建以来，这里就像一个温暖的大家庭。他们细心准备了免费的茶点、健身器材、晚餐等丰富的福利措施。他们经常提醒员工利用休息时间放松身心。而且，当员工在生活中或工作中遇到困难时，他们可以倾诉，他们总是耐心倾听并给予帮助。
保障出行
员工的安全出行是健康管理部重点关注的。公司已经为员工们提供了免费的交通工具，比如通勤车和自行车。健康管理部还特别为步行上下班的员工准备了交通警示服。另外，骑自行车的员工还能享受反光条的安装服务，这样在夜间出行也能更安全。员工们都说，这些贴心的关怀让他们觉得非常温馨。
养成习惯
健康管理部着力帮助员工培养健康的生活习惯。以往，员工们因工作繁重常忽视喝水。因此，部门同事开展了喝水打卡行动，倡导大家每天至少打卡两次。在持续的提醒下，员工们慢慢形成了主动喝水的习惯。同时，他们也注重员工在饮食和锻炼等方面的细节，提供相应的建议和辅导。
健康管理团队的小伙伴深知责任重大。尽管部门成立不久，各项管理措施和方法仍在不断完善。为此，他们必须不断学习，提高自身能力。他们努力全面掌握公司状况，涵盖企业文化、员工培训和各部室的职责等方面。他们不仅研读相关书籍，还立志成为康姿百德的职业规划专家。他们不仅重视员工的身心健康，还在技能提升上给予指导。
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