企业绩效管理关键:科学设计绩效考核指标的三大分类与实施要点 绩效管理意义重大当前,众多企业在日常运营中普遍采用绩效评估机制。这一做法对于实现组织目标十分有利。然而,部分管理者在实施过程中,常常忽略了对指标挑选与评估的重要性,结果使得绩效管理工作未能取得预期成效... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-22 / 15 阅读 0 赞