目标与关键结果制定方法:基于战略、组织目标、BSC及策略
若您计划以科学的方式确立公司的目标和来年的计划,那么熟悉OKR(目标与关键结果)的制定方法就显得极为重要。接下来,我会逐一介绍OKR的起源,以及一些实用的辅助工具。战略导向目标制定公司及一级部门等高层...
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在企业运营管理的范畴内,人们一直关注如何将目标与关键成果(OKR)与员工绩效评估巧妙结合,以发挥出最大的效用。现在,我们将对此核心问题进行深入的讨论。区分评价周期OKR注重对目标的不断改进,它的评估周...
众多国内外知名企业已采纳OKR绩效管理方式,那么这个OKR究竟有何吸引力,又该如何实施?让我们一起探究一番!OKR 基本概念OKR与KPI相似,是一种用于考核员工绩效的工具。自从在国外如英特尔、谷歌等...