绩效考核的管理规定与公司的运作和员工的成长紧密相连，一个合理的制度可以显著提高公司的整体效益，而若是不当，则可能引起一系列的问题。办法制订目的公司制定了绩效考核的管理细则，旨在提升绩效管理的水平。面对...