劳动合同法务:企业HR核心工作,关乎用工规范与风险规避 劳动合同法务是企业HR日常工作中的核心环节,直接关系到用工管理规范与企业风险规避,对各等级HR均具有重要实践意义。以下从基础规范、核心模块、常见疑问三方面展开说明,为HR提供实操 。劳动合同法务基础认... HRLab / 员工关系 / 2025-07-25 / 12 阅读 0 赞