在企业人力资源管理实践中，某些企业为追求生产效率采取非合规手段强迫员工劳动的行为屡见不鲜，此类行为是否触及法律红线构成犯罪一直是HR群体关注的重点领域。侵犯劳动者核心权益的刑事法规制我国《刑法》第24...

企业用工风险警示：强迫劳动罪的法律边界与HR合规要点在当前劳动用工合规要求日趋严格的背景下，企业HR对强迫劳动罪的认知与防范 directly 关系到企业的 legal 安全与可持续发展。实践中，因对...