2025出海人力资源管理高端论坛在上海圆满收官，剖析全链路机遇
众多HR届资深人士于某出海HR管理盛宴首次齐聚一堂。150多家出海企业的HR高管和全球用工合规专家、国际人才管理意见领袖 ，围绕特定主题展开深度探讨。邀请了来自延锋等众多企业和机构的数十位业内专家。
专家将分享全球化业务中的最新理念及宝贵实践案例，共同探讨该领域在新形势下面临的机遇和挑战。众多HR专业者将参会获取前沿资源 。当天签到过后，专家与同仁交换礼物破冰，为交流预热。
期间BIPO企业全球化服务方案总监佟海龙展开《核心力量，管理抓手：全球化人力资源运营能力》的探讨 。延锋国际汽车技术的HR周翔讲述了出海的资源信息化的相关内容的挑战。全球知名集团人才总监寻浩描述着管理实践要点。
与会期间多位专业嘉宾出席发表主题观点聚焦出海HR管理核心需求。众合云科联合创始人CGO带来实操案例，国贸股份负责人也分享国际化人才选拔与管经验 。众多专家以权威高度分享了实用资讯充实了大家。
中场交流期间的大型深度提供深入交流的良好渠道。著名的跨文化管理专家Kevin Jiang通过他的100分钟《强强度出海深度：从企业全球范围发展的思路转变及能力需求》演讲全面的为在场人士展示成长与提升路径。
经过多轮探讨这些观点与实例紧密关联业务需求并涵盖法规影响层面。这些信息切实帮助参与者提升战略实施的规划。活动结束之际展望未来计划助力更多本地和地区的人力资源工作者提升自身的理念及专业技能。此次大会取得圆满成效有力促进同行信息共享和协同成长。
这次管理高端盛会成为企业走出去有效支撑将伴随中国企业国际化深入发挥更大推动影响 。
此次盛宴极大推动HR学界业内跨机构高效联动协同创新能力增长意义非凡。此后更多相关领域项目研讨会仍会积极推进与上海站相同主题活动将于下月在深圳开展。活动信息可咨询官方线上渠道。
更多有兴趣同仁应提前了解活动详情及注册流程以便现场参会，交流提高行业标准。期待9月11日主办方延续高水平会议体验成果助力人才及行业更进一步。希望与会者以此为契机加快思维转型 借鉴优秀经验共同搭建发展桥梁走向无限可能。衷心希望各方都踊跃参与，共同绘制出海HR工作未来发展蓝图和可持续发展战略共识凝聚前行，通过各种资源为其保驾护航。
