企业衡量员工工作成效的重要方法是采用绩效考核的普遍标准，这种手段能够公平、公正地衡量员工的付出，同时为薪酬变动、职位提升等提供参考依据。工作业绩员工的工作表现主要通过业绩来评价。这涉及员工的工作成果，...