职务、岗位、职位的区别：含义、对应关系与人员编制详解

现在职场上，好多人都搞不懂职务、岗位、职位的区别！这看似相近的概念，其实学问可大了，搞清楚它们对咱们工作发展可有用！下面就细细给大家说道说道。

概念解析

职务，说简单点就是工作的内容，是业务组内大家都有的通用性职责。比如说经理、顾问，这都是职务的一种。可别小看职务，它可明确规定了岗位的工作职责和范围。要是一个人担任了某个职务，那他就得在那个职责圈子里好好干活。岗位原本说的是军警守的地方，现在也泛指我们的工作位置。它可比职务具体多了，与人是对应起来的，通常一个岗位就一个人干。像车间的某个具体操作岗位，就是固定的那个人在工作。职位则不同，它是一组主要职责相似的岗位组合起来的，是组织很重要的部分。比如说公司里不同楼层的客服岗位其实都组合成了客服这个职位

相互关系

从关系上讲，职务是对一个具体位置的叫法，像是企业里的总经理职务，它是对在最高管理职位上岗位的一个称呼。岗位和职位也密切相关，一个或多个岗位的共性汇聚起来就成了职位。职位包含着岗位，就好比一整个业务部门的职位，包含着各个不同层级、不同职能的岗位。像商场销售，不同区域的销售员岗位凑在一起就构成了销售职位这个大版块。而且很多时候职位还能代表职务的意思！通常一个人对应一个职位，但可以涉及到多个相关岗位的工作内容。也就是说你在这个职位上干着某几种不同岗位组合的工作。

例子体现

再从实际例子来说，总经理这个大家都熟悉的称呼是个职位。总经理的职务就是决策管理工作、高级管理工作还有日常管理工作。所以总经理得坐在公司决策的主位，对很多事情拍板。而他所处的岗位则是高层管理，这个岗位责任重大。职称和这些又不一样，总经理可能有工程师这类职称，也可能没有，这和他担任的其它专业类的学识和成果有关联。还有保安，保安可以说是一个职位，岗位可能有保安站岗位、巡逻岗，而保安的职务就是维护安全、保证场所的日常稳定。这样是不是一下子清晰多了

传统用法

我们再看看在以前，这些词是咋被用的。“职位”这个词，很多古文中都有出现。在《左传·成公十七年》里提到“寡人有讨于卻氏，卻氏既伏其辜矣，大夫无辱，其复职位”，这里职位就表示官员被复还相应工作位子！《后汉书·郑兴传》中“嚣竟不称王，后遂广置职位，以自尊高”，是说那人设置了很多官职。古人也常用“职位”强调官员位置带来的地位和权力等。“岗位”在近代作品较多，比如老舍的《四世同堂》里“院中忽然增多了岗位”，这个是说保卫岗多了。它也在说我们从一处工作的位置转换到另一处工作位置，就像军人从战斗岗位转到生产岗位，这体现岗位跟人的具体工作所处地位有关。“职务”南朝梁何逊《为孔导辞建安王笺》里“虽朝夕曳裾，无违接侍，而职务一离，有同宾客”，就说明了职务和工作内容关联以及一旦离职对于原来职场之间关系变化。

职场作用

了解职务、岗位、职位对我们职场人儿可太重要！先说说对者，找工作时候不能光听别人说某个岗位或者职位是啥样儿，得搞清楚岗位的实际职务有哪些，工作职责具体内容包括啥。这样才能看看是不是符合自己的能力和职业规划。像你找运营岗工作，知道它承担着用户推广等职务范围才能决定去不去。从公司角度，区分清楚这些有利于高效管理员工。比如能合适安排每个员工的岗位，把对的人放在对的岗位发挥最大能量。要是人职不匹配，那么工作推进就会困难重重。而且还能有个合理系统评价员工功过错，确定薪酬了等。像员工在自己岗位好好完成职务，就该对应有合理的回报。

总结展望

总而言之，职务也好、岗位也好、职位也好，虽然有点错综复杂，但各自有着明确本质和相互关联作用。我们不仅在职场实际运用，也要在学习中去反复琢磨理解它们真实用途以及相互制约地方。在以后工作里能处理好它们关系，不论对个人事业进步还是企业稳健发展那好处都是大大的！最后想问问大家，在工作里有没有遇到因为没明确三者关系出现的小问题？