税务机关检查某工业企业所得税，业务招待费扣除有误应调增多少？

企业税务检查相关要点

企业经营发展中，税务问题极为关键，税务检查的内容繁杂 。税务师或税务机关工作人员会严格审查核算方式、申报情况、关联交易、发票等项目。检查中经常出现的少申售额、多扣除费用、关联交易问题、发票问题等等都必须有规范的处理措施，企业HR应了解。

税务机关与企业之间在税务处理认定存在的差异也不少 。以某工业企业为例，上年销售收入1600万元，其“管理费用—业务招待费”记12万元并全额扣除，可按规定业务招待费扣除限额1为1600×0.5% = 8万元，限额2为12×60% = 7.2万元，取二者较小值即扣除限额为7.2万元。超出部分12 - 7.2 = 4.8万元，企业就该作出调增应纳税所得额的调整，但并未调整，这反映的就是税务处理认定存在的差异。 类似情况在很多企业都可能发生，可能带来相应税务风险。

实际来说税务检查并不是只有一种，税务机关对纳税人自我申报情况的检查其实多种多样 。它涵盖报送资料完整性、数据合理性审核，企业收入等账务细致检查，生产等实际情况核实等等，不同方式在纳税状况不同阶段进行。可以说能够判定风险等级并给纳税人自行纠正机会 ，避免不必要税务经济损失也能消除潜在违法可能。不过这个执行过程中，很多关键又容易判断失误的环节还不少 ，像业务招待费用计算就有不同限额标准取较小者决定，扣除比例就需要看规定细致选择不同标准进行计算。 还有很多税收优惠认定环节容易出错，优惠政策所满足情形要足够明晰确定才能保证合规，而且企业享受与否都要准确界定以免带来不必要问题。

纳税审查期间发生情况，企业账调整要点：如果发现企业以前年度少计收益多计费用等情况，会按对应原则相应调整 ，准确归属调整金额至账户。依据情况性质、金额， 严格适用账户明细等。 当然企业日常税务核查监管，建立应对策略也非常重要，HR作为人员关键参与环节有一些应掌握内容

企业有系统内员工要重视税务处理业务指导 ，及时参加涉税新内容专门培训等 。加强会计核算内部控制体系完善及建立 ，企业内部能展开定期相关财务项目自查，税务核算申报审核。准确申报足额纳税，强化与当地税务机关日常信息和沟通就不会再出现因为业务招待费全额扣除没做税务处理最终需要缴纳大额本可省掉的滞纳金罚款等等，这对于企业非常有意义，也是HR推动员工正确合规办税处理等目标实现应当履行重要责任 。 最后希望HR充分重视，配合推动企业税务合规建设大步提升 。