经典薪酬设计案例 工银瑞信薪资货币市场基金

想在企业年金的管理上控制风险且争取更高收益吗，想在员工福利基金的管理方面控制风险并争取更高收益吗？本基金采用了积极投资策略，此策略是为了在复杂的市场波动中间，为您所管理的众多资产寻觅确定性更强的增值路径。

宏观经济定方向

本基金的利率策略，不是毫无根据的凭空猜测，而是基于对宏观经济数据的严谨分析而形成。投资团队会深入研究GDP增速、物价水平、就业情况以及国际收支等关键指标，借助这些数据勾勒出经济运行的实际面貌。如此行事的目的在于精确地预测未来的财政与货币政策趋势。

宏观政策的取向被明确之后，策略会朝着金融市场资金面的变化进一步聚焦。资金的供求结构以及趋势被分析，市场利率水平的变动方向能够被提前判断，收益率曲线的形态变化同样可以被提前判断。这给后续所有的债券投资提供了基础的决策依据，大类资产配置方向与宏观趋势相匹配得以确保。

企业信用排风险

对HR来讲，保证员工福利资产的安全是极其关键的。此基金的信用策略是从开头把控，借助深入剖析债券发行人所在行业的景气程度、企业在行业里的竞争位置、财务健康状况以及管理水准，去全面评定其信用素质。这等同于给每一单投资做了深邃的背景审查。

这一策略并非仅局限于初次筛选阶段，更为关键的是进行持续不断的动态跟踪，基金经理会紧密监测企业基本面以及债券自身信用质量的动态变化，与此同时还会参考权威外部评级机构所给出的意见，一旦察觉到风险信号，便会即刻调整投资决策，从而有效规避那些有可能出现违约情况的债券，以此守护资产的安全。

灵活配置抓热点

不同种类的债券，于不一样的市场环境之中，展现出各不相同的表现。类属配置策略的关键核心之处，乃在于借助对于宏观经济运营状况以及资金供求关系展开研究，以此来动态性地调节国债、金融债、企业债等各类资产的配置比例。这样的一种灵活性，能够助力投资组合捕获到不同阶段所呈现出的投资热点。

那个策略会不间断地去比较不同种类债券相互之间的利差水平，借此来客观地评定是哪一类债券在当下更具备投资价值。举例来说，在经济处于复苏阶段的时候，有可能会加大对企业债的配置投入，而在市场波动变得更加剧烈的时候，就会增加配置更为稳健的国债，依靠这样主动的调整措施来优化整个组合的风险收益特性。

精选个券挖价值

在宏观方向以及类属比例得以确定之后，个券选择策略承担起于具体标的之上寻觅超额收益机会的职责。其关键要点在于借助科学模型精准算出市场收益率曲线，随后仿若雷达一般扫视市场里那些定价偏离合理区间的债券，进而剖析其背后所蕴含的缘由。

这种偏离也许起因于投资者的短期喜好、市场流动性的变动或者临时的信用顾虑。策略所要做的正是去挖掘那些被低估的债券种类。对于带有回售条款的特殊债券，基金具备严格的操作规则，只买入距离回售日397天以内的品种，并且在回售日之前做出最优化的决策，以此把控不确定性。

多维套利找失衡

金融市场并不总是全然有效，短期因素有时会致使价格失真，相对价值策略正是借此特点，深入探究不同市场参与者源于投资行为、风险偏好或者税收待遇差异所带来的市场失衡契机，这些短暂的失衡正是获取增强收益的源头。

在具体操作层面，该策略会紧密留意国家法规制度的变化情况，剖析其对各异市场参与者所产生的影响。借助运用回购、远期交易等工具，能够于不同期限、不同品种乃至不同市场之间开展套利交易，把市场的无效性转变为切实的投资收益，为组合增添额外价值。

现金管理增收益

基金资产里，有部分现金暂时没投入债券市场，针对这部分现金，同业存款投资策略也很重视收益的提高。这一策略跟利率策略一同分享宏观经济研究的成果，它也会依据对经济变量、政策走向以及资金面情形的剖析，去预测市场利率的变化趋向。

前提是确保安全性以及流动性，在此基础上，借助投资同业存款，能够争取为这部分闲置资金获取远高于普通活期存款的稳定回报。这样一种精细化的现金管理行为，可使基金资产不处于闲置状态，也不停歇，靠着积少成多的方式，对整体业绩表现做出积极贡献。

企业员工管理福利资产期间，您觉得哪类风险，像利率波动风险或者信用违约风险，最令您感到无从把握？欢迎您在评论区分享自身观点哟，点赞并且收藏这篇文章呀，方便到时随时能查询。